Por muito repetitivo que pareça, a dica essencial para ser o candidato desejado pelas empresas é estar COMPLETAMENTE preparado. Não é só estar apresentável, também inclui saber tudo sobre a empresa que está à procura de trabalhadores, entre outros motivos.
Continue lendo e saiba quais são as dicas fundamentais para se tornar no candidato favorito das empresas, para que você consiga aquele emprego que tanto desejou.
1. A preparação é essencial para o sucesso de qualquer entrevista
Tenha a certeza que faz o seu trabalho de casa, procure mais informações sobre a empresa e o sector para o qual você está a candidatar-se. Muitas vezes os recrutadores esperam que os candidatos saibam sobre o negócio da empresa.
2. Esteja ciente do processo de recrutamento da empresa
Se você não está seguro, envie um email para alguém do departamento de Recursos Humanos, antes da entrevista. Dependendo da vaga de emprego ao qual está a candidatar-se, podem pedir que você faça um teste antes da entrevista. É crucial que você saiba disso, para que tenha tempo suficiente para preparar-se. Faça um lista de possíveis perguntas que podem ser perguntadas durante a entrevista e escreva a resposta a elas.
3. Destaque-se dos outros candidatos
Por nenhum meio você deve fazer qualquer coisa estúpida para se destacar. Isto pode ser simples, como mostra o seu conhecimento ou informação da sua pesquisa, para espantar o entrevistador ou então conversar sobre tópicos relacionados com o nicho de mercado da empresa. Por exemplo, você pode falar sobre as tendências da indústria ou quanto um certo evento afetou a economia. Se você for capaz disso, eles irão ficar impressionados consigo. Mas, tenha cuidado para não fazer perguntas específicas, como por exemplo, “Quanto você ganha?”. Mantenha-se longe de qualquer pergunta que faça com que pensem que não tem conhecimento desse nicho de mercado. Boas perguntas devem ser do tipo: “Qual é a esperança de crescimento e avanço?” e “O que você não gosta do local de trabalho e o que faria para mudar?”.
4. Depois da entrevista
A maior parte das pessoas pensa que entrevista acaba quando saem da sala do entrevistador, nesse dia. Mas não é o caso. Você deve receber um cartão de negócios ou detalhes de contacto da pessoa que entrevistou-lhe. Você pode mandar um email de agradecimento depois da entrevista. Isto mostra interesse contínuo. Mas seja cauteloso e não bombardeie o entrevistador com emails e telefonemas – você não quer dar um ar desesperante.
Artigo sobre Empregos escrito pelo Blog Emprego.